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野外生存拓展培训并非是人们常说的“魔鬼训练”，它是一种全新的体验式学习方法。它是以先进的团队培训概念为理论基础，以野外生存的形式，用准军事化训练的方法，通过在自然环境中克服所有未知的困难来提高团队合作意识及应变能力，同时在真实的逆境里挑战自己，并超越自己，从而达到凝练企业团队合力作用的效果。
野外生存拓展培训是让受训者在逆境中懂得并了解什么是艰辛，同时也学会了如何面对艰辛，走过艰辛。
野外生存拓展培训是一种最真实的人生演练，在远离人文的自然环境中，在前无接应后无支援的条件下，通过精心创设的项目，使受训者在逆境中不断超越自我、挑战极限的同时，激发、调整、升华、强化受训者的心理、身体、潜能和意志品德，培养进取精神，充分开发人的团队合作意识，再加上特殊情境中的一系列活动，使受训者达到心态开放稳定、突破心理障碍、敢于应对挑战、富有创新活力、最大限度发挥自己的能力，以达到提升成员的综合素质力。
野外生存拓展培训的宗旨就是要在复杂变化的自然环境中，通过精心策划设计出的挑战式训练，增强团队协作意识，培养信任沟通和奉献精神，从而达到凝练企业团队合力、提升个人效能的目的。
野外生存拓展培训适用性极广，尤其是它的新颖性、挑战性和趣味性，既能满足国家政府机关、企事业单位提高工作人员素质力，提高团队凝聚力和工作效率的需求，也能满足大专院校的学生，甚至是中小学生进行吃苦耐劳的意志品德的磨练需求，以及社会上各阶层有识之士迫切需要提高自身素质力的需求。
如今，野外生存拓展培训已被众多的企事业单位列为团队合力的必修课程。
训练通常有以下四个环节：
1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中。
2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 信息条形码:958771059103858108 |
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