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课程背景：
本课程是一门不可多得的好课程。使用生活中实例和通俗易懂的语言，教授经理们使用良好的思维方式、 方法。
——美国汽车工业集团公司总裁特德•梅里尔
一个优秀的培训师决不仅仅只是具备丰富的理论知识和实践经验就可以成为培训师，重要的是培训师要教给学员一种积极思考问题、解决问题和预防问题的思维和方法，使学员真正成为工作与生活中的解决方案专家。
—Alamo公司总裁盖伊•黑尔(Guy Hale)
中西方文化背景的不同使得我们在思考问题的方式上有所不同，但是就管理的科学性而言，我们需要一种理性而有效的思维方式。面对不可预知未来，企业组织整体的理性思维能力将显得越来越重要。
——“理性管理思维”课程由首席中文培训师讲授
“理性管理思维流程”或称“有效管理思维流程”、“突破思维的技巧”、“问题解决与决策制定”中 文版课程是由美国引进并加以优化，使之成为更适合中国人学习的管理思维课程。
世界财富500强中2/3以上的企业、500多万人次参与过学习培训，仅仅是本课程其中的一个技巧：原因分析，20多年前曾经帮助美国摩托罗拉公司节省了超过2500万美元。其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作效能--正确的思维习惯；高度显现现代企业思维取胜的关键技巧--无缺陷的思维过程；充分展示新型领导者思维工具的优化组合--最可靠的思维方略。
课程收获
——作为企业的高层决策者和管理者，您将：
·掌握正确的思维流程，学习国际通用的商务语言；
·培养理性管理思维能力，作一名主动的管理者！
·学习正确地判断和分析形势；
·学习发现问题的真正原因并解决问题；
·制定最合理决策的最佳方案，提高决策的正确性！
·提高预测危机和应对危机的能力！
——作为有志成为职业培训师的优秀人才，您的收获：
·掌握一门流行二十多年，成熟完善的优秀课程；
·结构化的教学流程、强化教学核心技巧，减少您的教学困惑；
·基础学习、结构学习、应用学习相结合，强化授课技能；
·课程模拟试讲，接受Alamo高级教官的严格评估；
课程对象
企业总裁、总经理、高层管理人员以及有志成为国际职业培训师的优秀人才。
以往的培训效果证明，如果以小型团队作为整体参加课程，并进行实际问题的讨论，此项目的效应会达到最佳水平。
授课特色：
课前：
·将课前调研问卷发给参会人员。
·搜集、整理课前调研的资料。
与部分学员电话访谈，了解学习需求。
课中：
·全程案例教学，讲师将提供大量的实际案例，并指导学员进行操作、演练。
·提供“理性管理思维流程”各阶段需要的工具表格。
·课程模拟试讲，接受Alamo高级教官的严格评估；
课后：
根据实际应用的情况提供课程后续辅导
课程内容
“理性管理思维流程”共分为四个模块：情境分析（SAP）、原因分析(CAP)、决策制定(DMP)、计划分析(PAP)。每一模块思维技巧的流程都分为基础部分（理论与观念）与结构部分（技能与实践）。对于每一部分，参加者将学习和实践理性思维流程管理的方法和技巧，然后将其应用于工作中遇到的实际问题中。高质量思维的价值在于经历，而非仅仅是简单描述。
情景分析（SAP－Situation Analysis Process）
积极主动地工作意味着将精力集中在那些对成功有最大影响的事项上。人们很容易被一些小事分散精力，而对哪些是最重要的事项并不清楚。情景分析能帮助更好地了解面临的问题，特别是复杂的问题，从而进行正确的排序和开展下一步工作。
情景分析的流程：
STEP1 设定主题：
面临的困惑是什么？——明确所面临的问题
STEP2 确定关心的问题：
最重要的问题有哪些？——罗列问题
STEP3 搜集有关信息，细分问题：
问题还可以细分吗？——细分为可进行处理的单位
STEP4 设定解决问题的对策：
如何解决已明确的问题？——找出对策
STEP5 确定解决对策的排序和处理方法：
先解决哪件事情？——根据问题的影响程度、紧急程度、发展趋势等决定先后顺序
案例分析与工作表练习：911恐怖袭击、C电子团队的混乱、张经理的困惑等 信息条形码:272382762846537 |
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