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行知团队从未停止持续创新与改进的步伐。2004年6月，行知人预见到市场对团队建设活动方案的多元化需求，迅速创立“高峰体验”创意企划中心，致力于为客户提供个性化的大型团队建设活动解决方案；2005年初，行知在体验式训练界首家推出代表着全球体验式培训最新发展方向的全程情境模拟主题课程，将体验式培训推向一个全新的高度；2005年9月，行知推出全面经营管理沙盘实战模拟课程，在以“态度训练”、“精神训练”为主线的体验式培训课程系统中增添了以“经营管理决策技能训练”为核心的体验式培训课程；2006年初，行知大胆引进军队实战演练装备，研发出野战军事拓展训练课程，模拟战争这一人类竞争的最高形式以检验和锤炼团队战斗力；行知核心团队在关注和研讨NLP（身心语言程式学）与企业教练技术长达6年之久，与行业专家反复论证，取其精华，结合行知体验式培训实践，于2007年9月率先推出拓展训练后续强化提升课程----心智管理特训营，以满足合作伙伴的体验式培训进阶需求。与此同时，行知人敏锐地认识到NLP核心价值对于领导力、执行力、凝聚力、沟通力、营销力等团队管理发展科学的革命性意义，与华人NLP业界多名泰斗级大师共同致力于NLP与管理、NLP与营销等学科的有机融合，研发出不同于常规的NLP系列课程。 信息条形码:3548224987105453 |
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