女性维权现在已不仅仅局限于婚姻家庭问题了。近日，记者通过调查采访发现，随着社会的发展变化，女性维权涌现出了六大新热点问题。在“三八”节即将到来之际，我们将这些热点集中推出，并配以典型案例和业内专家的点评，以期对广大女性朋友有所提醒和帮助。
    热点之一：
    孩子的抚养费向谁要
    因夫妻间的相互扶养和对子女的抚育引发的纠纷成为近期法院受理案件的焦点。记者从北京市丰台区法院了解到，该院今年两个多月就受理了８０余件抚养纠纷案，其中很多是因父亲不履行义务而被子女告到法院的。
    热点之二：
    打工者的权益如何维护
    外来打工妹在城市人员中占很大的比例，对她们合法权益的保护也越来越引起更多人的关注。
    热点之三：
    美容安全谁来保障
    在美容成为时尚的今天，盲目美容带来的后患也日益暴露。记者在对北京市几家法院的采访中了解到，由于女性自身对整容手术缺乏足够的了解，加之整容市场有待规范，为美打官司的女性越来越多，美容纠纷成为女性维权的一个热点。
    热点之四：
    什么时候才敢生孩子
    生育是女性职业生涯中不可避免的休止符，然而如今，很多知识女性在承担着社会和家庭的双重压力下不得不放弃生育的权利。让很多女性望而却步的并不是生育本身，而是生育与事业在时间上无法调和的矛盾。一些企业在招聘毕业生的时候就会明确规定：“五年之内不能生育。”
    热点之五：
    如何摆脱歧视广告
    女性对于有性别歧视内容广告的投诉成为近期的一个热点。在铺天盖地的广告中，大部分都是针对女性的，广告中的女人都是美丽的“花瓶”，女性的幸福完全系于男性对女性美丽容貌的肯定。
    热点之六：
    女大学生何时不愁“嫁”
    有调查结果显示，８８％的女大学毕业生认为在找工作中存在着不同程度的性别歧视，这主要是指，劳动市场没有向女大学生提供数量平等的就业机会，使得一些女大学生要么找不到工作，要么只能就低应聘。人力资本学者认为，这种就业歧视的存在，主要是由于女性自身的生理结构特点会增加雇用单位的经营成本，要降低成本自然就会减少对女性劳动力的市场需求。