1. 生理需要
    主要表现在服装的卫生性能上如透气、吸汗、保暖防寒等，根据工作区域的气候、环境和性质等因素进行选料设计制作
    2. 安全需要
    服装的安全性表现在服装的牢固度、耐腐、抗侵害、抗菌及便于活动方面
    3. 精神需要
    职业服装另一个作用就是要增强团队精神和集体荣誉感，好的职业装不仅能反映一个企业团体的精神理念，还能显现员工的精神面貌和职业魅力，从而树立员工的敬业精神，增强企业团体的凝聚力；另一方面职业装也能反映一个企业团体的性质和经济实力，体现经营和服务理念，使消费者和顾客产生信赖和依靠感
    4. 秩序的需要
    不同的社会团体企业之间的职业服装存在很大的差异，而同一部门的职业装代表着同一个形象、同一个团体在款式造型、色彩、材料上具有统一特征，显得整齐有秩序；另一方面，同一个团体，企业内职业装的不同，则表明穿着者的服务范围，职责权限及工作岗位的不同，这对职员的行为规范、组织管理及形成良好的工作环境，提高工作效率都能起到积极的作用