昨天上午8：30分，武汉市工商局新洲分局第三期计算机应用能力培训班正式开课，50人的微机培训室里座无虚席。（见图）
    为落实“目标绩效化、职责岗位化、流程网络化、人机一体化、监管规范化”的工作思路，加快信息化建设，提高计算机的应用能力，创新监管方式，武汉市工商局新洲分局率先于2月17日开始，组织全系统194人参加为期十六天的全区工商系统计算机应用能力培训。
    整个培训分四期进行，从科、所分批次抽取人员参加培训，以不影响工作为目的，应用A、B角工作模式，在每个工作岗位设第一责任人和第二责任人，在其中之一参训时，保证该项工作能正常运转，达到学习工作两不误的目的。本次培训按照国家人事部制订的全国计算机应用能力考试的要求，在武汉市人事局指定的培训基地“新洲区教师培训学校”进行培训，一人一机，采用投影仪演示方式讲授，有助于分局系统计算机应用能力的迅速提高。
    学习内容选定为日常工作实际应用较多的Word文字处理模块，内容涉及文档的制作、文本格式的设置、格式化表格和数据处理、文本修饰的排版和图形的使用，具有很强的可操作性。
    为确保本次培训不走过场、不流形式，达到务实提高的目的，局长廖国成亲自抓培训期间的纪律督导工作，采取副局长轮流在培训现场带班、人教科坚持坐班、监察科不定期抽查的方式，每日分课时实行签到制，无重大事不允许请假，参加学习计入考勤的办法，并暂停休假，实行连续培训的方法，该局将此次培训考试作为提高干部信息化的操作水平也作为公务员2008年度考核指标之一，将参加这次培训考试并获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证》作为公务员个人绩效目标考核重要内容依据纳入目标绩效考核。(熊丽芬)