“职业生涯规划”为何物？
    十年前，中国很少有人听说过“职业生涯规划”。今天，“职业生涯规划”的观念已日渐深入人心，特别为大学生及广大社会青年及职场人士所接受。那么职业生涯规划究竟为何物呢？
    职业生涯规划，是指个人通过对职业生涯主客观因素的分析，确定职业发展目标，预先进行职业生涯发展的系统安排，逐步实现职业目标的活动过程；它同时也是一个自我认知、自我探索、自我成长、自我实现的过程。
    那么职业生涯生涯规划有必要吗？请先看看下面的案例。
    阿刚是九十年代初上的大学，当时计算机开始热，他就报了计算机专业。刚毕业时去了一家国营企业做“网管”，第一年很有新鲜感，也有点成就感，感觉自己的工作在公司还是蛮重要的。第二年第三年，觉得每天都做一些简单重复的工作，技术也没有多大长进，工作也没多大意思。听说编程的工资很高，就去了一家为银行开发软件的私营企业。经理说给一个月时间学会编程。可一个月过去了，感觉自己还不在状态，于是申请再给半个月的时间。半个月又过去了，还是没有信心，但不得不硬着头皮上。算起来到现在做了两年编程，但始终觉得很吃力，有时一个命令弄了一整天，却怎么也过不去。到后来，对着电脑超过两个小时就头昏眼花。但他发现有三、四个同事做得很得心应手，他开始怀疑自己是不是不适合编程？
    通过职业心理测评和深度访谈，职业顾问建议阿刚从卖专业软件的销售工程师做起，然后向销售管理方向发展，逐步成长为企业的经营管理者。不要继续做计算机编程工作，也不要去卖普通的商品。前不久，阿刚打电话来说他现在是一家著名外企负责ERP销售的主管，手下有五、六个人，收入比以前翻了几翻，春风得意溢于言表。
    俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。在当今社会上，不论男女，选择和从事一份职业都十分重要。有人说，选择一份职业就是选择一种生活。所以，做好职业生涯规划，你才能赢得精彩人生。
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