美甲行业现状
    美甲业进到中国有十多年的时间，目前已经发展得初具规模，全国范围内的专业美甲机构仅有十几家，大部分都是几个人组合起来的所谓大型美甲公司或美甲培训机构。
    美甲业的发展道路，一如当年的美容行业，以后还有顺着美容业的道路发展的迹象，现阶段的美甲业从业人员普遍存在年龄偏小，学历偏低，流动性大，业务知识学习上，很多地方都还是传帮带的模式。
    美甲业的规模一般都不大，只有少部分美甲店面积能达到100平方米。
    一般店面都在30—50平方，有一部分只有十几平方，更有很多是依附在美容院或美发店做美甲服务，还有一些是在人流量大的商场里摆一张桌子仅一个美甲师就可以提供美甲服务了。
    员工两到三人的美甲店非常普遍。如果一家美甲店的员工人数超过十人，就算是已具有一定规模的美甲店了。
    目前美甲店管理上存在的最突出的问题是以下三大部分：
    1、员工流动性大，缺少团队凝聚力
    2、管理不够系统化，缺少规范
    3、营销工作难以到位
    4、在日常管理中，普遍存在能做的不能说，能说的不能做的现象。
    很多初进入美甲业的人，都觉得美甲行业很好做，只要租个店面请几个美甲师就可以开业，就可以赚钱，甚至一些外行业的人也对这个行业心有所思，蠢蠢欲动。
    的确，美甲业是个小投入大产出的行业，有些小美甲店用十几元一盒的光疗胶里的几十分之一，就能给客人做出八九十乃至一百多的光疗甲，成本仅需一元钱不到。这就造成一条街上，美甲店如雨后春笋般噌噌开业，却开了几个月就关门大吉的现象出现，然后就是此起彼伏你来我往。
    究其原因，大部分是因为入市前对市场深度了解不够导致，很多人入行之前都忘记了，市场经济这么多年，没有任何一个行业是“很好做”的，美甲店虽小，但是却涉及到经营、管理、公关、广告、销售、服务、财务……很多方面，所谓“麻雀虽小，五脏俱全”。
    美甲行业的业态现状
    1、专业的美甲学校，一般附带产品的销售，有技术研发优势，同时又以教学为主；
    2、美甲产品公司，以产品销售为主，经常是以把产品卖出去为目的；
    3、美甲店，以提供服务为主，同时向终端消费者销售一些手足部护理的产品；
    4、美甲连锁经营公司，走的是加盟连锁的道路，最终目的是赚取加盟费和产品的费用
    美甲行业的经营管理现状
    美甲店的促销模式方面，最简单也是最常用的就是卖卡，这个不用解释，相信很多人都知道。然后就是打包促销，就是把几样服务捆绑销售，以诱人的折扣吸引客户批量消费，另外还有假日促销等等。
    方式都知道，但是做得好的却是没几家，因为做好一次促销活动，所需要的是人力物力天时地利等的互相配合，最重要的是任何好的政策和方案，都是靠人来执行的，经常问题的关键，就出在“人”字上。
    也有少部分美甲店会通过做广告和店内活动的方式吸引客人，但是更多的还是靠流客和派单张，同时老客人带新客人的方式来宣传——因为这种方式最简单，也最容易操作。
    美甲店的经营者，年龄从十八九岁的小姑娘，到四五十岁的中年女性，都有，且文化程度参差不齐，有大学毕业，也有小学毕业。
    在产品的选择方面，目前有大部分（超过80%）经营者都只是贪图价格便宜，她们的品牌意识不强，对流程化、系统化等理论或可以说不尽了解，造成这种现状的原因，很直接的是因为终端消费者对美甲品牌的意识不够强，使得经营者钻了空子。所以建议那些经营着品牌美甲店的老板们，多点注重对客人的品牌化教育，相信会有效果，不但能加强客人的忠诚度，更能树立店内的品味和文化。
    美甲业的未来
    做品牌美甲店是大势所趋，美甲店的规模也直接影响赢利。
    消费者越来越精明，各路媒体的力量越来越强大，现在已经有部分终端客人意识到去小美甲店与大美甲店的明显分别——尤其是健康方面的分别。
    单靠价格来吸引客人的时代即将渐行渐远，随之而来的是凭着优质服务、优质品牌产品、优质技术、系统化管理和不断更新的技术款式而赢得稳定的客人。
    面对明天的挑战，你，准备好了吗？