联合证券有限责任公司是按照《公司法》有关规定，于1997年经中国人民银行《银复（1997）338号文》批准成立的非银行金融企业。公司总部位于深圳，在全国范围内设有38家营业部、10家服务部，营业网点遍及全国28个地区。公司经纪业务、投资银行业务、债券业务、并购业务等主要业务排名均进入业内前15名。
    2006年，在监管部门及社会各界的大力支持下，公司成功完成了增资扩股。现股东单位包括华泰证券股份有限公司、中国华闻投资控股有限公司、中泰信托投资有限公司、中国广东核电集团有限公司、中国国际航空公司等38家实力雄厚的大型企业。
    2007年2月，公司通过了中国证券业协会的规范类券商评审。
    业务范围：
    证券（含境内上市外资股）的代理买卖；
    代理证券的还本付息、分红派息；
    证券的代保管、鉴证；
    代理登记开户；
    证券的自营买卖；
    证券的（含境内上市外资股）承销（含主承销）；
    受托投资管理；
    证券投资咨询（含财务顾问）；
    中国证监会批准的其他业务。
    联合之路越走越宽
    "联合"是公司响亮的品牌，"联合"代表了公司与股东、客户、员工及合作者的紧密关系。联合证券通过广泛的交流与合作，利用一切可以利用的资源，联合一切可以联合的力量，努力以良好的业绩回报客户、股东、员工、合作伙伴和整个社会，让联合之路越走越宽。
    "联手联心、合力合智"是公司文化的精髓。它代表了公司所提倡的团队协作精神。联合证券的核心竞争力在于拥有一支精诚团结、善打硬仗的人才队伍。员工的成长就是公司的成长，公司从激励机制、薪酬福利到培训体系为员工的发展提供了全方位的环境和机制。
    公司从99年开始推行"公司、部门、员工"三级阶梯式培训体系，制订了完善的人员培训计划，建立了针对不同岗位、不同层次的人员培训制度，尤其是建立"一对一，传帮带"的辅导员制度和内部讲师制度，不仅将"全面培训"的观念落到了实处，而且将人员培训全面导入公司的考核体系，建立了人才"引进、培养、选拔、任用"的良性循环。培训活动一直在公司的各个层面开展得有声有色。从新员工入职起，公司使员工在其职业发展的每一个阶段，在专业知识、现代技能及业务水平上都能得到全面的提高