江岸分局劳动工商所为保证此次政风行风评议活动能扎实有效的落到实处，认真学习、积极组织、精心部署、自查自纠，在全所掀起了借行评东风，努力提升服务质量，促进效能建设的高潮。
    一是求实，走访不走过场。从8月1日开始，劳动所根据分局行评专班要求，对辖区街道、社区、学校、个体工商户、区直机关、事业单位、工商企业、大型超市、各类集贸市场、工业品市场、广告公司以及去年7月1日以来，按照一般程序实施过行政处罚的市场主体等开展“大走访”、“大回访”活动， 所里结合平时每个人的具体工作，在走访过程中采取分级分工负责制，把辖区内的1600多户企业、1200多个体户分片包干，责任到人，除了留守值班人员外，其他人员一律深入下去，上门纳谏，表明诚意。十多天来全所同志冒酷暑、顶烈日、战高温、爬楼梯，一身臭汗，一天下来腰酸背疼，有的企业单位负责人不在，签不了字盖不了章，甚至要跑两三回，但大家任劳任怨，不叫一声苦、不叫一声累在走访、回访的过程中，劳动所的同志认真听取企业和群众的意见和建议，认真整改，认真落实，并将各项工作实实在在地体现到服务中去，十多天来他们已深入企业800 余户，为企业提供服务60余次。
    二是求细，服务不打折扣。增强服务意识，积极打造“服务型工商”。所里严格要求干部服务态度主动、热情、周到，特别是办证窗口要接待热情，语言文明，多给群众做好解释工作；在办证大厅内便民措施做到“六个一”：一张桌、一张椅、一杯水、一只笔、一副眼镜、一个医药箱。对待群众不允许有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
    三是求真，工作不走形式。加强干部队伍建设、转变工作作风。劳动所借这次政风行风评议的东风，紧紧围绕对照“十一查十一看”，把党风廉政建设、行风建设与树立职业道德、加强精神文明建设很好地结合起来，大力倡导依法行政、廉洁从政和优质服务，建立健全政风行风监督网络，加强内部监督和社会监督，使全体干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，促进队伍的党风廉政建设不断取得新的成效。