有这样一种职业，看起来特美：你可以穿着得体的时装享受着白领的优雅；做起来特爽：舒适的环境让你免受雨淋劳累奔波之苦；听上去特润：整日大把大把的钞票从你的指尖滑过让你有富足天下的憧憬；同样也是这样一种职业，资质考试特多：从初级、中级、高级到评估、税务、注册……工作作息特怪：年年年托逢年尾，无“年”无“节”少“休息”；执业风险特大：一项原则的放弃或忽视就可能换来囹囚人生。这是怎样的职业，以致于让几千年前的孔仲尼先生日而习之，澳门特首何厚桦先生爱而趋之，就连备受今人爱戴的晚清词人李清照女士也在先夫去世后，顶着来自社会和家庭的重重压力，毅然决然的嫁给了一个军中账房人－张汝舟先生。
    这是我们的职业－会计，一个让人欢喜，让人烦忧的职业。
    目前，我国的会计行业人才市场人才匮乏已经成为普遍现象，真正具有国际性、专业性的高级人才，需要从港台地区和其他国家引进。根据统计：我国已有会计从业人员1200万人，其中国有企业550万人，这中间具有研究生学历的仅万分之2.6，本科学历千分之4.9，大专学历11％，中专学历15.68%，其他无学历为76％，会计师仅占8.45%，作为一个专业技术性领域，和其他相关专业相比，我们会计人员的文化程度明显偏低。
    随着人民生活水平和物质产品的极大丰富，会计电算化日趋普及，时代对会计人员的电脑操作能力网络应用能力提出了新的要求，就连会计网络远程教育这个“旧时王谢堂前燕”也不经意间已经“飞入寻常百姓家”。可是，还有很多企业因为资金、观念、信息等各种原因，会计核算还停留在初步步入电算阶段，更无从谈利用网络来实现会计:)与会计服务。社会在向前发展，会计服务领域已从传统意义的会计凭证编制、会计账目审核、会计报表报送过渡到无限广阔空间，新的会计领域不断出现，如合并审计、破产服务、税务顾问、投资服务及管理咨询等与会计业务竞相结合，经济领域中涌现出大量如关联方交易、债务重组、非货币交易、资产置换等等业务，如何核算，如何为资本市场提供准确完整的会计信息？
    我们面临的绝不仅仅是提高会计从业人员的素质、提高会计管理手段以应对新的会计核算方法那么简单，前些年假账事件的层出不穷让我们整个行业险些陷入信用危机：从1720年英国响誉盛名的“南海公司”一夜之间轰然倒闭，到中国国内“红光实业”“东方锅炉”“黎明股份”系列造假案，会计报表不再是投资者解读财务信息的资料，而成了粉饰企业“业绩”的工具。有人说，会计报表在一定程度上就是三点式的“比基尼”，展示给你的仅是那些你不感兴趣的地方，而你感兴趣的地方全被遮起来了。“巧用会计准则”：“巨额潜亏长期挂账”：“债务重组”等同“白菜换肉”；关联方交易让“无鸡也能生蛋”；超越制度约束，天马行空的运用会计规则，美其名为“会计策划”；会计师从“摄影师”变成了“化妆师”；会计行业的诚信，已经到可前所未有的低谷，重塑行业形象，再创专业之魄已经迫在眉睫。
    当财务报表信息“决策效益性”受到质疑，会计人员的诚信受到质疑，历史成本计价法受到质疑，知识经济时代的“知本”资产被不可知而遗漏之时，建立被公众、政府、投资者认同的高质量的会计体系显得尤为重要，《企业会计制度》与16项具体会计准则由是颁布。但是我们的准则与制度从出台到完善显得匆忙而凌乱，制度与准则同步运行，简单照搬、大量重复问题存在、许多新兴行业如房地产行业，金融行业会计核算等无法涵盖，尴尬出台单行本，各种解释、说明前后彼此矛盾，缺乏高瞻远嘱的财务战略观念，使得会计规则如同问题出现时的“消防人员”、操作系统出现漏洞后的“补丁程序”。即使是这些已经颁布的准则与制度，由于政策的理解偏差与思考的角度不同，执行力度仍大有“水分”。
    会计行业从来没有一个时期如现在这样面临困惑、艰辛以及磨砺，我们承受世人从未承受过的苦难――天将降大任于斯人也！由此也带来了企业会计业届最深刻的呐喊：中国的会计要有死而后生的勇气―不死，那来新生？“数豆者”（bean-counter英文中对会计师的戏称）呼吁―诚信兮，归来兮！！！
    言之切切，情之真真！！
    改革是历史的必然，是当代会计人肩负的神圣使命。谁可以仲裁“会计差错”与“财务欺诈”差别？谁又来承担治理结构为投资者造成的损失？如此众多的造假案如果仅仅只是追究几个所谓的“会计造假者”，那无疑只是涉及皮毛，无以至根本。因此，建立完善和规范的会计标准尤为重要，会计标准的建设正如大厦的建造，地基结实，主干牢固，系统合理，则装潢、墙面等均可以随需要而变更。会计制度与会计准则，正如大厦的地基与主干，不可以偷工减料，更不可以做简单的“搬运工人”，刮骨疗毒，修订并按照国际会计制度规范相关规则显得至关重要，会计信息与会计审查则需要建立相互制约与相互约束的体系，同时改变过去强调实体法，落实责任人的做法，重视程序法，完善责任程序，执法程序，真正做到程序公正。对社会审计、会计师事务所审计及造假行为更应该引入行之有效的“退出机制”，“会计从业人员信誉记录机制”。真正完善这一系列的管理机制方是杜绝虚假的根本之源。
    历史在向前发展，新会计人不能亏对这个古老的行业，新时代的会计人应该作眼于创新，制度要创新、工作方法要创新、学习方法要创新。为什么我们需要有无穷无尽的考试和学习，因为考试可以提升自我价值、实现自我积累、完成自我飞跃。为什么我们需要没日没夜的加班，因为会计信息的及时与准确需要我们没有“年”和“节”；为什么我们要进行会计体系改革，会计制度更新，因为新的会计领域不断出现需要更新观念，适应社会发展的需要；为什么我们要大胆对“假账”说不，因为我们内心有一道不变的道德法典，它让我们明了，假的终归是假的，它终将被历史、被事实所揭穿，唯有真诚、正直可以青山常在，事业永恒。
    时代给予了会计人困顿与磨练，它要求会计人精心打造自我，完善自我，因此需要会计人拥有“真诚、正直、勤勉、敬业、向上、热爱”的精神，“真诚、正直”可以使会计人在信仰缺失、道德错位、物欲横流的环境里保持尊严、可以不受诱惑、威武不屈、富贵不淫：“勤勉、敬业”是会计人在事务繁忙、责任重大的职业生涯中保持安心立命的心态、正本清源、动察微毫，拥有高贵灵魂的立业根本：“向上”则要求会计人有创业、挑战与学习的精神，它是会计人在这个时代大舞台前最需要的展业法宝：“热爱”，惟有热爱，可以让会计人事业之树常绿常青。
    会计职业―想说爱你不容易！然而，衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，因为爱你，所以付出；因为爱你，所以变革；因为爱你，所以我们学习、考试、拼搏、奋进！新时代得会计人，这样告诉你！