考核过程
授权签字人的考核过程一般是这样：
①是否具备中级以上（含中级）职称或准则规定的同等能力；
②是否具备相应的工作经历；
③是否熟悉或掌握有关仪器设备的检定/校准状态；
④是否熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法；
0是否熟悉检验检测机构管理和检验检测报告或证书审核签发程序；回是否具备对检验检测结果做出相应评价的判断能力；
⑦是否熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》以及相关的法律法规、技术文件的要求。
考核内容
在现场考核时，评审组对授权签字人从以下几方面的能力进行考核：
1）具有相应的职责和权利，对检测/校准结果的完整性和准确性负责；2）与检测/校准技术接触紧密，掌握有关的检测/校准项目限制范围；
3）熟悉有关检测/校准标准、方法及规程；
4）有能力对相关检测/校准结果进行评定，了解检测/校准结果的不确定度；
5）了解有关设备维护保养及定期校准的规定，掌握其校准状态；
6）十分熟悉记录、报告及其核查程序；
7）了解CNAS的认可条件、实验室义务及认可标志使用等有关规定为了对授权签字人进行考核，评审组长和相关授权签字领域的技术专家联合根据“授权签字人考核要求表"进行考核。授权签字人经考核合格者应在评审报告中明确反映出来。
03
查阅授权文件
按照实验室提供（申请书中）的授权签字人名单，首先查阅其是否有规范、正式的授权文件，各授权签字人的签字范围或领域是否明确；其次审阅质量体系文件（包括质量手册和程序文件）是否规定了授权签字人的职责和权限。
04
面对面考核
a考核授权签字人对其职责、权限和授权签字的范围、领域是否明确
b考核授权签字人所学专业和工作经历，重点考核其签字领域与所学专业和工作经历是否相吻合，若不吻合，要注意通过后续的问题，来重要考察其负责签字领域的技术能力和水平。
通过与同行机构间的实验室间比对试验，能够客观评估自身水平并寻找差距，更好地促进实验室的能力建设。参加实验室间比对和能力验证计划，也可以应用于仪器设备的期间核查，如果结果反馈满意的话，则用于能力验证的仪器的量值是正常可信的。
能力验证也是实现实验室检测结果的质量保证、提升质量管理水平的重要方法和有效措施。实验室通过能力验证来检验质量控制的效果，监控检测能力的持续性，可以确保检测结果的客观准确，并在质控活动中使能力得到不断的提高；通过参加能力验证的过程及对终结果的分析，实验室可以及时发现存在的问题，并制定相应的补救措施，对质量控制起到补充、纠正和完善的作用，不断提高质量管理水平。