任职要求：办公软件熟练，具有良好的沟通表达协调能力，有1年以上人力资源方面工作经验者优先；

工作内容：负责公司人力资源管理工作，包括薪资、社保、公积金、入离职手续办理等业务；

工作时间：周末双休