岗位职责：

1.人事档案管理；

2.人事考核作业；

3.员工教育培训；

4.作息考勤管理；

5.奖惩办法的执行；

6.各类公告的发布；

7.招聘、录用、升迁、离退职的办理；

8.各项规章制度监督与执行；

9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；

10.组织及督导店员的销售工作；

任职要求：

1、形象好.气质佳.年龄20—40岁

.熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先；

2、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情；

3.熟悉公关礼仪等相关业务知识；

4.熟练使用操作办公自动化设备；

5.具有较强的文字策划能力强；

6.具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽

工作时间：早上9：00-18：30