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    南充生态环境监测中心站双管齐下创佳绩

    人民视线        2022-01-11 11:11:58        87次浏览

    2021年过去了,四川省南充生态环境监测中心站坚持以支撑“三个治污”为核心,双管齐下,做到了党建、业务两不误,成为污染防治攻坚战的“先遣队”。

    一手抓党建:以党的建设为核心,培育忠诚干净担当的先锋队

    南充生态环境监测中心站坚持将政治规矩挺在前面,把好“方向盘”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。站班子成员主动落实从严治党主体责任相关规定,站主要领导切实担负起“责任人”的职责,其他班子成员履行“一岗双责”,建立以“举旗帜、筑堡垒、担质量、促转化”的支部前沿阵地。

    南充生态环境监测中心站实施内部监督管理,坚持将正风肃纪抓在手上,系好“带”。他们将防范化解重大政治风险,构建不敢腐、不能腐、不想腐的防腐机制作为工作重点,结合环境监测工作特点,在选人用人、政府采购、财务管理、监测数据等关键环节,排查廉政风险关键点18个,制定48条风险防控措施,形成《站廉政风险点及防控措施表》。同时根据风险点位,及时修订完善《站“三重一大”决策制度》、《站工作规程(试行)》、《站内部采购管理实施办法》等相关站内部管理制度,确保规范履职尽责,有效防范内部风险隐患。

    与此同时,还把警示教育作为树牢全站干部职工廉洁意识的重要手段,借助省厅“以案为鉴、廉洁从政从业”专题警示教育活动,在站内扎实开展了通报一次典型案例、组织一次集中学习、排查一次风险点位、搞好一次专题讨论、进行一次廉政谈话“五个一次”专项整治活动,组织学习《地方组织选举工作条例》《中国共产党组织工作条例》等党内法规,观看专题警示教育片《黑白人生》,4部主旋律电影,开展自我剖析,全站干部职工撰写心得体会80余份。开展“我为群众办实事”实践活动8次。1名同志荣获市直机关“共产党员”荣誉称号,5名同志获得市生态环境局机关党委“党务工作者”和“共产党员”荣誉。站内全年无干部职工因违纪违法行为受到党纪政务处分或组织处理。

    一手抓业务:以环境监测质量为重心,当好污染防治攻坚的先遣队

    南充生态环境监测中心站在抓好党建的同时,对业务技能的培训和提升也毫不松懈。坚持以生态环境监测质量保障为中心,加大岗位人员监测业务培训力度,建立环境监测数据质量责任保障机制,扎实做好生态环境质量监测工作,切实为生态环境保护当好“哨兵”、“耳目”和“基石”。具体做法分享如下:

    ——强化管理技术人才储备

    南充生态环境监测中心站通过走出去、请进来的办法,采取集中培训与培训、跟岗培训与示范培训的方式,加大对从业人员的培训和考核力度。一方面畅通晋升通道。综合考虑人才工作各环节,梳理岗位情况,规范岗位设置,结合站内工作实际,制定了《站专业技术人员职称聘用管理办法(试行)》、《站中层干部晋升管理办法》、《站干部职工积分制管理考核办法(试行)》,形成完备的工作机制,为人才成长通道建设打牢基础。另一方面创新育才方式。按照全省生态环境系统业务能力建设的要求,根据不同专业、不同层次、不同类型的人才,确立有针对性和实效性的培训教育内容。今年共举办了6次监测业务培训班,参与省厅组织的线上、线下业务培训34次,结对技术帮扶培训15次,全方面多层级纵深推进干部职工“人人懂监测,人人会监测”。在省级监测类竞赛比武活动中,南充生态环境监测中心站9人参加,7人进入监测类(含辐射监测类)省级决赛,已锁定7个“岗位能手”称号。

    ——强化监测数据质量管控

    南充生态环境监测中心站在过去的一年里强化质量管理体系建设,为提高监测质量管理水平,保障环境监测数据 “真、准、全”,对原有《质量手册》、《程序文件》等质量体系文件进行了、系统修订转版,于6月1日正式发布了《质量管理体系文件第六版(2021)》,同时,高度重视并推动体系文件的持续改进,下半年又开展了7批次15项修订,确保了站内监测活动规范化、程序化、科学化,维护了监测数据的有效性和公正性。

    健全监测内控管理制度,建立完善实验室操作、仪器设备使用管理、化学品试剂使用管理、样品管理、数据管理等制度,修订各类业务工作流程和办事流程图,强化采样分析人员责任意识,推进标准化实验室建设,确保环境监测数据、准确、客观、真实,提高环境监测数据的真实可靠性以及准确性。

    南充生态环境监测中心站加强能力验证上岗考核,组织干部职工参与中国环境监测总站、省生态环境监测总站、省市场监督管理局组织的相关能力验证、实验室比对考核共计6次,参加中国环境监测总站组织的4轮能力验证考核,成绩喜人,荣登全国生态环境监测站“2021年能力考核单位”榜单。全站有25人通过“2020年四川省监测人员技术考核”并取得相关项目上岗证,参考项目过关率,完成换证加新增持证225项,共计729项次!

    把监督管理监测质量常态化,积极开展站点运维、采样操作、样品分析、数据报表等方面的品质管理、评价考核、巡回检查、定期抽查与不定期抽查等监督活动,形成了较为完备环境监测质量考核和监督机制。全年开展业务科室全覆盖的质量监督70项次,发布站内质量监督通报2期。

    ——高标准完成环境监测任务

    在2021年期间,南充生态环境监测中心站扎实开展生态环境监测,按照生态环境监测方案,重点围绕全市空气、水、污染源开展监测,定期完成国省市水质、空气自动监测站的基础保障、运行维护和监测数据的统计、审核工作。按时完成4个省控质量控制断面,1个长江流域重要支流断面,3个省控科研趋势断面的监测工作,共计出具有效数据1800余个。完成全市8个县级以上饮用水源地水质监测,顺庆区荆溪河、嘉陵区凤垭河、圣子河3个断面黑臭水体监测,南充市灰霾综合站大气颗粒物组分网手工监测和国、省控土壤监测。完成对川北医学院、南充市中心医院、南充嘉科检验检测技术有限公司等17家重点核技术利用单位的辐射监督性监测,并对辖区内100家核技术利用单位开展了现场检查、隐患排查和监督性监测检查工作。

    与此同时,南充生态环境监测中心站还开展环境应急监测,建立《应急值班管理制度》《应急监测设备维护保养制度》,分类编制完善《突发环境事件应急监测预案》。组织人员参与“9.29”环境应急监测演练、“天府卫士—2021年疫情防控背景下嘉陵江流域突发生态环境事件多目标应急综合演练”等各类环境应急监测实战演练4次。持续组织全市新冠肺炎疫情应急监测工作报送疫情应急监测数据52期,圆满完成了“1.21”嘉陵江上游输入性铊污染事故,高坪区柴油车侧翻漏油事故,顺庆区二桥下嘉陵江油污带事故、高坪区高都路(万科旁)危化品燃烧等突发环境事故应急监测任务。

    另外,努力做好服务生态环境保护工作,充分发挥环境监测技术监督、技术支持、技术服务职能,积极促进环境监测事业服务生态环境保护工作。据了解,南充生态环境监测中心站发布南充市主城区空气质量状况及预警信息2.6万余条。发出《南充市环境质量状况内部通报》13期,《南充市27条市级河长河流水质通报》13期,《各县(市、区)空气质量综合排名》周报52期,月报12期。编制《2020年南充市环境质量报告》《2021年农村环境质量监测与评价报告》,撰写《关于升钟水库水质下降情况的分析报告》等,为南充市委、市政府量化“党政同责”考核指标,为环境管理决策提供了依据和技术支撑。

    ——以科技创新为中心,努力做好技术支撑保障队

    南充生态环境监测中心站充分依托省级重点实验室(化学应用与污染防治技术四川省重点实验室)这一平台,申报《南充市主城区重点时段下环境空气质量变化趋势研究》《液相色谱法测定南充市集中式生活饮用水源地水质和底部沉积物中的酚化合物》等9个市级科研课题,获得项目经费20万元。组建环境综合管理、水环境、污染源监测等7个科研兴趣小组,加强小组内部的监测技术经验讨论交流,主动寻求科技创新,7名工作人员以作者身份在省级及以上学术期刊上发表论文共11篇,做到科技创新成果与监测技术结合运用,切实解决环境监测和管理中遇到的瓶颈。围绕“生态环境保护”主题,开展生态环境保护科普宣传工作,全年面向社会公众、中小学生、协会组织免费开放4次,开展“我为群众讲监测”活动5次,累计受众人数达350余人/次。指导西华师范大学学生实践空气自动站的基本理论知识与基础操作技能200余人。

    南充生态环境监测中心站的负责人表示,在2021年,虽然他们取得了一些成绩,但离自己确定的目标任务还有一定距离,在2022年,将贯彻落实党中央、省、市重大决策部署,全力在党的建设、生态环境监测、科技创新方面求突破。他说,在2022年,还将继续在落实党的建设上下狠劲,持续打好从严治党“三场持久战”,推动构建风清气正的良好工作局面。同时也要在提升监测能力上下狠劲,落实“监测先行”“监测灵敏”“监测准确”的要求,以服务环境质量管理为中心,稳步提升环境监测能力,积极促进环境监测事业服务生态环境保护工作,助力全市生态环境监督管理再上新台阶。在融合科技创新上也要再接再厉,确立主攻方向,建立以驻市站为,联合市内高等院校、科研院所、科技企业共同参与的生态环境监测协同创新机制,加快推动全站由业务驱动向创新驱动为主的技术型单位转变。

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