解除合同公告
根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日
专业技术资格证书丢失登报声明
（一）持证人***不慎遗失中华人民共和国专业技术资格证书，考试年度：2013年度，级别：初级（师），专业：卫生，证书编号：13005246，声明作废。
（二）持证人****不慎遗失中华人民共和国专业技术人员职业资格证书，考试年度：2017年度，级别：中级，专业：社区护理，证书管理号：2017***300002，声明。
登报范本：
根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日
个人证件登报格式一：声明***在*年*月*日不慎遗失****证件，证号：******，现声明作废。
格式二：声明***遗失****证书，证书编号：******，发证机关：******发证日期：*年*月*日，现声明作废。
公司证件登报格式一：声明北京****企业在*年*月*日不慎遗失****证件，证号：******，现声明作废。
格式二：声明北京****公司不慎遗失****证书，证书编号：****，发证日期：*年*月*日，现声明作废。