该如何办理资质
资质等级是企业能力与信誉的象征，企业获得《资质证书》，改进自身的市场形象，提高在社会的知名度，增加顾客的信任感从而减少企业展示和证实自生能力而进行的宣传，降低一些不必要的沟通成本。
在如今这个竞争日益激烈的商业环境中，企业资质升级，资质增项是企业自身扩大再发展，社会发展的需要。越是大的工程承包对于建筑公司的资质要求就越高，办理资质升级对于建筑公司来说是势在必行的。只有把资质升级了，才能得到更多发展的机会，才能在建筑行业立足并发展壮大，才能为自己的公司盈利。
《建筑业企业资质管理规定》
第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
建筑企业办理资质后，必须注重工程业绩备案管理；
通常办理等级的资质是没有业绩要求的，但是，如果企业想要资质升级，则更高等级的资质通常会有业绩要求，企业必须注意平时的业绩管理，注重业绩备案，以满足资质标准的要求。近年来，住建部上线了全国建筑监管市场平台（通常叫四库平台），建筑业企业升级资质必须要求建筑监管平台能查到的业绩。这也是建筑行政管理数据化的实施过程。5.企业必须合法经营、注重信用；
随着资质管理体制的改革，企业的信用在资质新办，升级以及增项等的过程中将变得越来越重要，如果企业进行非法业务操作，可能不仅会导致现有资质被撤销，还可能导致将来无法办理资质升级。
6.组织资质管理工作；
由于业务范围和规模不同，资质管理的复杂性也不同，例如，勘察设计施工一体化的综合性企业具有很多施工资质，相应的资质管理也将有很大的工作量，这类企业需要配备专业部门和专业人员负责资质管理，但是，如果公司规模较小且业务相对简单，则不需要专门的部门，只需要具有资质管理的专业人员。
资质办理越来越难，企业成功办理资质之后必须珍惜它，管理资质非常重要，资质并不是性的，如果资质管理不善，企业可能将面临资质被撤销可能性，影响企业的经营和发展。
1.在资质升级后，其标准对技术负责人的个人业绩要求更高，企业若是想要保留原技术负责人，在办理资质升级前要确保其个人工程业绩能否满足资质标准要求。
2.如果企业人员曾涉及过违规行为，在审批时可能会被查出并驳回申请。例如特殊工作人员在施工现场未持证上岗等，如受过违规惩罚都会在相关部门有违规记录，将无法申请资质升级。
3.资质升级与资质新办在人员社保上有较大的区别，资质新办只需缴纳1个月的社保就可以提交申请，但是资质升级要求企业员工缴纳3个月以上的社保，若时间不足则不被认定。三、工程业绩
工程业绩需要注意的问题较多，其中包括材料不完全、考核指标不清晰、无法证明材料真实性、超出业绩有效期和未上传平台备案等，具体情况要视企业的工程业绩材料进行分析。