设备与人员资质文件（能力保障证据）
设备与校准文件
生产 / 检测设备清单：成型机、探伤仪、压力试验机、光谱仪等，标注型号、量程、校准周期。
校准证书：经 CNAS/ILAC 认可机构出具，覆盖所有检测设备，有效期内且可追溯至国际标准。
设备维护记录：定期检修计划、故障处理报告，确保设备稳定性。
人员资质证明
关键岗位证书：焊工资质（如 ASME IX）、NDT 二级 / 三级证（UT/RT/MT/PT）、检验员资质，附有效期与考核记录。
培训记录：API 标准、工艺操作、质量体系的年度培训计划与考核结果，覆盖所有相关人员。
通过内审、管理评审提前排查问题
内部审核（至少每年 1 次，覆盖全范围）
成立内审组：成员需经培训持证，独立于被审核部门，避免利益冲突。
审核依据：API 标准、质量手册、程序文件，审核重点为文件与实际执行的一致性（如查程序文件要求的 “设备校准” 是否真的执行，是否留存校准证书）。
出具内审报告：列出不符合项，明确整改责任部门 / 期限 / 措施，跟踪整改验证结果，形成 “发现问题→整改→验证” 闭环。
管理评审（至少每年 1 次，管理者主持）
评审输入：内审结果、客户反馈、产品符合性、标准更新、风险识别、上次评审整改情况。
评审输出：体系改进决策（如资源投入、文件修订）、产品质量改进措施，留存评审记录，作为体系持续有效运行的证据。
提前自查，确保现场与文件一致
审核前自查
对照符合性矩阵表核查所有文件、记录是否齐全；
核查设备校准状态：所有检测设备（如探伤仪、压力试验机）校准证书在有效期内，校准标识清晰；
核查人员资质：焊工、NDT 检测人员等关键岗位证书有效，培训记录齐全；
核查API 标志使用：仅在认证范围内产品标注，标志样式符合 API 要求，留存使用台账。
审核中积极配合，及时整改
安排熟悉标准和文件的人员对接审核员，准确提供所需文件、记录；
对审核员提出的不符合项，深入分析根本原因，制定可验证的纠正措施（如 “文件遗漏条款”→ 修订文件 + 培训人员；“记录不全”→ 补充记录 + 优化表单）；
整改证据需客观、充分（如修订后的文件、培训签到表、补充的记录），提交审核员验证。
完整申请流程（5 大阶段，可直接落地）
前期准备（2-4 个月）
购买对应 API 产品规范（如 API 6D）英文原版，建立 Q1 体系并运行≥4 个月，完成产品测试（认可实验室）。
编制符合性矩阵表，对接标准条款与企业文件 / 记录，确保无遗漏。
在线申请（1-2 周）
在myCerts.api.org提交申请，上传质量手册、测试报告、供应商资质等，缴纳费用。
文件审核（1-2 个月）
API 评审质量手册与符合性证据，反馈不符合项并整改，通过后安排现场审核。
现场审核（1-2 周）
审核员核查生产 / 检测设备、人员资质、工艺执行、记录完整性，出具审核报告与不符合项。
发证与维护（3 年周期）
关闭所有不符合项后，API 发放 3 年有效期证书；每年监督审核，到期前 9 个月申请换证。
