岗位职责：
1、 负责公司的市场开拓，并进行团队建设与管理，执行公司的各项管理及考核制度。
2、 管理、检查、考核公司的各项工作计划进度情况。
任职要求：
年龄在35岁以上，本科以上学历，五年以上高层管理经验。
