工作内容：1.人力资源包括人员招聘建档员工入职离职等相关工作 2.公司各项管理制度建立健全并监督执行 3负责企业员工绩效考核文件建立；过程监督；结果汇总上报 4.编制企业发展过程文字图片展示 5.重要客人接待 6.会议纪要及其它工作安排

职位要求：1.男女不限 2.年龄35岁以下 3.本科以上学历 4.熟练各种办公软件 5.相关工作经历3年以上