工作内容：1、负责分/子公司团队的组建（营运、采销、仓储、配送、质控、职能等）、培训、绩效制定考核和日常管理；

2、负责任务分解并落地执行，达成业绩指标，并保证分/子公司业绩的持续增长；

3、负责分/子公司团队的人才培养和指导，提高团队效能和梯队建设。

职位要求：1、大专及以上学历，擅长地推或渠道销售团队的管理，拥有商户精细化管理经验，拥有同类客户资源者优先；

2、具备至少两年以上全盘管理经验，具备百人以上团队从0到1搭建、管理、运营经验为佳；

3、拥有生鲜电商、新零售、快消、O2O、互联网等市场拓展和营销背景优先考虑；

4、要求具备良好的市场判断和开拓的能力，具备合作、创新精神，以及较强的领导力、凝聚力和号召力。