工作内容岗位职责：1.负责客户中高端职位的人才招聘工作

2.管理和拓展招聘渠道，维护开发猎头人脉资源

3.分析研究客户的招聘需求，提供有价值的客户服务

4.公司数据库的维护

任职要求：1.大专以上学历，人力资源等相关专业。两年以上猎头工作经验，熟悉猎聘技术。

2.具有与中高层客户人员与候选人打交道的社会阅历、知识结构和服务意识

3.较强的沟通、协调、组织能力和目标执行能力

4.工作严谨，为人正直，具备良好的职业操守和强烈的工作责任：