信息内容：年龄要求20到40之间

1、负责全公司进、销、存数据统计、分析，努力使各店、各仓库存合理，使销量化。

2、提供加快商品销售的各种方法、意见、建议，并有权直接下发调拨指令。

3、设立考核管理机制，努力降低库存，提升商品利用、周转率。

4、通过会议、考试、实地检查等，对各级人员进行相关知识技能进行培训及考评管理，保证各环节数据准确性。

5、上级安排的其他工作。

任职资格：1、大专以上相关专业，精通数据统计、分析、总结、计划，熟练使用办公软件、进销存软件。

2、有管理经验，的团队配合和服务意识。

3、善于沟通，协调，处理各种关系和问题，并形成管理机制。

4、吃苦耐劳，较强抗压能力，积极上进，充满正能量。