岗位职责：

1、负责门店的人员管理、营销管理、成本管理工作。

2、在总公司的指导下，负责店面的营销管理工作，带领店面达成各项任务目标，合理管控成本，为门店的收入和利润指标负责。

3、负责门店的团队管理，负责本店面的团队建设，人才梯队搭建，配合总公司储备管理人才，推动公司整体发展。

4、严防门店各类事故的发生，确保门店在服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质。

任职要求：

1、中专以上学历，26岁~38岁，餐饮服务行业5年以上从业经历。

2、2年以上餐饮服务业同岗位管理工作经历。

3、较强的团队管理能力、领导力和组织协调能力。

4、能熟练使用电脑，操作办公软件。

5、有亲和力，良好的服务意识和沟通能力。

福利待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+全勤+车补+话补+生活补助+父母津贴+其他福利