岗位职责:
1、及时对生产异常做出反应,发现问题及时,并提出合理建议;
2、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
3、监控规范操作方法,确保生产现场的和清洁;
4、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格:
1、1年以上管理工作经验;
2、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。