岗位职责

1. 负责门店日常经营的管理及员工管理；制定门店的发展战略。

2.负责处理门店整体事务，带领店全体员工，及时完成公司所确定的各项目标。

3. 定期向公司总经理汇报门店的经营指标与业绩。

4. 负责建立门店的高素质管理团队。

5. 依照公司的运营标准经营管理门店，突出连锁的品牌优势。

6. 协调与管理公司及职能单位业务关系

岗位要求

1. 大学专科以上学历，有在高星级酒店或同档次连锁餐饮工作经验者同时具备餐饮运营工作经验管理者，具有5年以上同岗位相关管理工作经验。

2、熟悉餐饮各部门服务标准及管理流程，善于成本控制。

3、通晓餐饮各部门的经营管理工作，尤其是前厅、出品、人力资源、财务等关键职能，理解餐饮连锁的管理机制和程序。

薪资具体面议＋效益分红